解除劳动合同书范本及注意事项解析

在撰写解除劳动合同书时，不仅需要确保文书的格式正确无误，还应该注意其中包含的关键信息和细节，以避免后续可能出现的法律纠纷。以下是一份解除劳动合同书的基本模板及其使用时需注意的事项。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，现因____原因，经双方协商一致，决定自____年____月____日起解除该劳动合同。现就相关事宜达成如下协议：

一、甲方同意按照国家法律法规的规定支付乙方经济补偿金，具体金额为____元。

二、乙方承诺，在离职后将完成所有工作交接，并保证不会泄露甲方的商业秘密。

三、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 日期：____年____月____日

乙方（签名）：__________ 日期：____年____月____日

【注意事项解析】

- 确保合同中提及的所有条款均符合当地劳动法规定。

- 明确列出补偿金额及支付方式，避免未来争议。

- 强调保密义务，保护公司机密信息不外泄。

- 双方签字盖章是确认协议生效的重要步骤，不可遗漏。

通过上述模板与注意事项的结合使用，可以有效保障双方权益，减少不必要的法律风险。