加班费的计算方法
发布时间：2025-04-24 16:03:31来源：
企业如何合法合规支付加班费
随着劳动法的不断完善，加班费的计算已成为企业和员工共同关注的问题。合法合理的加班费不仅保障了员工的权益，也帮助企业避免法律风险。首先，加班费的计算需依据工作时间分类。标准工时制下，工作日加班按工资的150%支付；休息日加班应支付200%；法定节假日则需支付300%。其次，企业必须明确加班的前提条件，如需经员工同意及合理安排。此外，加班费的基数应以员工的基本工资为基准，而非扣除后的实发工资。最后，企业还需注意记录加班情况，保存相关凭证，确保核算过程透明公开。通过合法合规的加班费管理，不仅能提升员工满意度，还能增强企业的社会形象和竞争力。
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