首先，通过巡视可以全面了解各单位在党风廉政建设中的实际情况。这一过程能够帮助识别出一些共通的问题，比如制度执行不到位、监督机制不健全等。这些问题如果不及时解决，可能会演变成更严重的隐患，影响整个组织的健康发展。
其次，在面对这些普遍性和倾向性问题时，需要采取积极有效的措施加以应对。例如，加强内部审计力度，确保各项规章制度得到严格执行；建立健全内部监督体系，形成有效的制约机制；同时，还要注重培养员工的职业道德意识，营造风清气正的工作氛围。
此外，还应定期开展自查自纠活动，主动查找并纠正工作中存在的不足之处。对于发现的问题要及时整改，并建立长效机制防止类似情况再次发生。只有这样，才能真正实现党风廉政建设的目标，为单位的发展提供坚强保障。
总之，“巡视了解工作结束后,对党风廉政建设等方面存在的普遍性、倾向性”的关注与处理，是维护组织健康稳定发展的重要手段之一。通过持续的努力和完善，相信能够在很大程度上提升整体管理水平和服务质量，促进社会和谐进步。
