对于月薪3500元的上班族来说，了解每月工资中用于缴纳五险一金的具体金额是非常重要的。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些费用由企业和个人共同承担，具体扣除比例可能会因地区政策和个人情况有所不同。

养老保险

通常情况下，养老保险的个人缴费比例为工资的8%。以3500元为例，个人需要缴纳：

3500 × 8% = 280元

医疗保险

医疗保险的个人缴费比例一般为工资的2%左右，此外还可能有固定的附加费。假设附加费为10元，则总医疗费用为：

3500 × 2% + 10 = 70 + 10 = 80元

失业保险

失业保险的个人缴费比例较低，通常为工资的0.5%。因此，个人需缴纳：

3500 × 0.5% = 17.5元

工伤保险和生育保险

这两项保险一般由单位全额承担，个人无需缴纳。

住房公积金

住房公积金的个人缴费比例也与工资相关，通常为工资的12%。以3500元计算，个人需缴纳：

3500 × 12% = 420元

总计

将以上各项相加，个人每月五险一金的总扣除金额约为：

280（养老） + 80（医疗） + 17.5（失业） + 420（住房公积金） = 797.5元

需要注意的是，上述数据仅为估算值，实际扣除金额可能会根据当地政策和个人具体情况有所调整。建议您查阅当地社保局或人力资源部门发布的最新政策文件，以获取最准确的信息。

此外，企业也需要为其员工缴纳相应的五险一金部分，这部分费用不计入个人收入中，但会直接影响到最终的实际工资水平。因此，在选择工作时，除了关注税后工资外，还应综合考虑公司提供的福利待遇。

总之，了解自己的五险一金扣款情况有助于更好地规划个人财务和未来的生活保障。希望以上信息能帮助大家更清晰地认识这一重要问题！