【仓库管理员岗位职责说明书】在企业的日常运营中，仓库管理是保障物资流转、库存准确性和物流效率的重要环节。仓库管理员作为这一环节的核心人员，承担着物资接收、存储、发放及盘点等关键任务。为了明确岗位职责，提升工作效率，特制定本岗位职责说明书。
一、岗位概述
仓库管理员主要负责公司各类物资的保管、出入库管理、库存记录及仓储环境维护等工作。该岗位要求具备良好的责任心、细致的工作态度以及一定的组织协调能力，确保仓库运作有序、安全、高效。
二、岗位职责总结
| 职责内容 | 具体说明 |
| 物资接收与验收 | 负责接收供应商或内部部门送来的物资，核对数量、规格、质量，确保与订单一致，并做好验收记录。 |
| 库存管理 | 按照分类、分区、编号的原则进行物资存放，保持仓库整洁有序，定期检查库存状态，确保账物相符。 |
| 出入库管理 | 根据领用申请办理物资出库手续，审核领用人身份和用途，确保物资流向合理、合规。 |
| 盘点与报表 | 定期进行库存盘点，核对实际库存与系统数据，及时发现差异并上报处理；按时提交库存报表。 |
| 仓储安全与维护 | 确保仓库防火、防盗、防潮等安全措施到位，保持仓库环境整洁，定期检查设备运行状况。 |
| 协调与沟通 | 与采购、销售、财务等部门保持良好沟通，协助解决库存相关问题，提高整体协作效率。 |
| 记录与归档 | 做好各类出入库单据、验收记录、盘点报告等资料的整理和归档，确保信息可追溯。 |
三、任职要求（简要）
- 中专及以上学历，物流、仓储等相关专业优先；
- 具备较强的责任心和细致的工作态度；
- 熟悉仓库管理系统操作，有相关工作经验者优先；
- 具备基本的沟通协调能力和团队合作精神；
- 能适应仓库工作环境，具备一定的体力劳动能力。
四、总结
仓库管理员是企业供应链中的重要一环，其工作直接影响到企业的运营效率和成本控制。通过明确岗位职责、规范操作流程、加强团队协作，能够有效提升仓库管理水平，为企业的发展提供坚实保障。
